COMUNE DI PARMA
Concorso pubblico, per soli esami, per la copertura di quarantaquattro posti di istruttore direttivo amministrativo, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato
SCADENZA: scad. 30 gennaio 2020
REQUISITI
Laurea Triennale di primo livello (Laurea) ovvero Diploma di Laurea (ordinamento previgente al DM 509/99) ovvero Laurea Specialistica (DM 509/99) o Laurea Magistrale (DM 270/04) + ALTRI (V il link al bando in fondo)
MATERIE E PROVE
PROVA PRESELETTIVA:
Qualora il numero dei candidati ammessi alla procedura fosse superiore a 500, verrà espletata una prova preselettiva consistente in quiz a risposta chiusa a scelta multipla sulle materie previste per le prove d’esame e/o sull’analisi e verifica delle abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento.
A seguito della preselezione saranno ammessi alla prima prova scritta i primi 300 candidati posizionati
PROVE SCRITTE:
La PRIMA PROVA SCRITTA a contenuto teorico potrà consistere in test o quesiti con risposta chiusa o aperta sulle materie d’esame.
La SECONDA PROVA SCRITTA, contenuto teorico-pratico potrà consistere nella redazione di provvedimenti giuridico-amministrativi o tecnici, nell’analisi e/o soluzioni di un caso, nella risoluzione di una o più problematiche con individuazione di iter procedurali e/o percorsi operativi di fattibilità e/o simulazione di interventi con riferimento alle materie d’esame elaborazione di un programma o di un progetto, illustrazione di procedimenti organizzativi e gestionali.
PROVA ORALE:
La PROVA ORALE consisterà in un colloquio, individuale e/o di gruppo, di approfondimento delle tematiche trattate nelle prove scritte, del materiale del programma d’esame nonchè di verifica degli aspetti motivazionali e delle caratteristiche attitudinali del candidato
MATERIE:
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
– Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs 267/2000);
– Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, Contabilità pubblica, Armonizzazione dei sistemi contabili;
– Norme generale sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs. 165/2001);
– Legge 241/1990 sul procedimento amministrativo;
– Accesso agli atti, accesso civico e generalizzato;
– Riservatezza dei dati personali (D.Lgs 101/2018);
– Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs 82/2005);
– Normativa in materia di appalti e contratti (D.Lgs 50/2016);
– Normativa in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza amministrativa;
– Elementi di Diritto Amministrativo
– Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A.;
– Redazione atti amministrativi;
– Codice comportamento, diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
– Conoscenza lingua inglese e conoscenza programmi informatici più diffusi.
COMPETENZE TRASVERSALI (COMPORTAMENTI E CAPACITA’):
? pianificazione e programmazione (capacità di pianificare e di organizzare le risorse disponibili)
? coordinamento e sviluppo collaboratori (capacità di coordinare più persone)
? problem solving e innovazione (capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità e individuando soluzioni operative adeguato al contesto e migliorative)
? autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile la propria attività lavorativa)
? lavoro di gruppo (capacità di integrazione e collaborazione nei gruppi di lavoro)
? comunicazione (capacità di ascolto e di interazione nelle dinamiche relazionali)
? orientamento al cambiamento e flessibilità (adattamento ai cambiamenti del contesto ambientale, normativo e organizzativo)
