77 FUNZIONARI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA (DAP)

E’ indetto un concorso pubblico, per esami, a n. 77 unità da inquadrare a tempo indeterminato, nell’area dei Funzionari – profilo professionale di Funzionario contabile, del Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria. Il 20% dei posti, pari a n. 15 posti, sono riservati al personale interno appartenente all’area degli Assistenti del Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria, in possesso dei requisiti.

SCADENZA:

23 novembre 2024

TITOLI RICHIESTI:

Diploma di laurea (DL) in: Economia e commercio; laurea (L): L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale, L-33 Scienze economiche; laurea magistrale (LM): LM-56 scienze dell’economia, LM-77 scienze economico-aziendali; laurea specialistica (LS): 64/S scienze dell’economia, 84/S scienze economico-aziendali; ovvero titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente. Per i titoli di studio conseguiti all’estero, i candidati devono, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione, essere in possesso del provvedimento di equivalenza del titolo di studio previsto dalla normativa italiana vigente ovvero aver attivato presso l’Autorità competente la procedura di equivalenza. I candidati sono ammessi con riserva alla prova concorsuale in attesa dell’emanazione del suddetto provvedimento. La dichiarazione di equivalenza va acquisita anche nel caso in cui il provvedimento sia già stato ottenuto per la partecipazione ad altri concorsi. La modulistica e la documentazione per la richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica www.funzionepubblica.gov.it

MATERIE E PROVE:

l concorso si svolgerà mediante esame e consisterà in una unica prova scritta sulle seguenti materie:

1. Ordinamento penitenziario, con particolare riferimento all’organizzazione degli istituti e servizi dell’Amministrazione Penitenziaria;
2. Ragioneria pubblica e contabilità di Stato anche con riferimento ai servizi amministrativo-contabili dell’Amministrazione;
3. Elementi di economia politica, di scienza delle finanze e di statistica;
4. Elementi di diritto costituzionale ed amministrativo con particolare riferimento al rapporto di pubblico impiego;
5. Accertamento della conoscenza della lingua inglese e delle capacità e attitudini all’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche.

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148 FUNZIONARI GESTIONALI AGENZIA ENTRATE, (ex 80)

Corso di preparazione ala selezione pubblica per n. 80 funzionari aumentati a 148, famiglia professionale funzionario gestionale, da destinare ai processi di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane

STRUTTURA DEL CORSO

• Il corso è composto di 42 ore di lezione in diretta, e copre tutte le aree indicate dal bando.
• E’ suddiviso in 5 distinti moduli per area di conoscenza, 4 di 9 ore, uno di 6.
• Ogni modulo è erogato in incontri da 3 ore in videoconferenza, dalle 16,30 alle 19,30. 
• Agli iscritti viene inviato un link (di zoom) per partecipare. La partecipazione richiede che la telecamera sia accesa anche dal lato studente.

MODULO 1

Obiettivi del Modulo:

• Comprendere le principali teorie organizzative.
• Esplorare i sistemi gestionali delle risorse umane.
• Analizzare l’impatto delle strutture organizzative sulla gestione delle risorse umane.

Contenuti:

• Introduzione alla Teoria dell’Organizzazione
• Evoluzione delle teorie organizzative.
• Differenti tipi di strutture organizzative.
• Cultura organizzativa e il suo impatto.
• Sistemi e strumenti gestionali delle Risorse Umane
• Funzioni principali della gestione delle risorse umane.
• Politiche e pratiche di HRM.
• HRM strategico.

MODULO 2

Obiettivi del Modulo:

• Trasferire  gli strumenti di base di statistica
• Segnalare il tipo di utilizzo degli strumenti in area HR

Contenuti:

• Introduzione
• La statistica: 
  • 1.definizione e campi di applicazione  
  • 2.Indici di posizione
  • 3 Variabilità
• 4 Rapporti statistici e numeri indici
• 5 Regressione e correlazione lineare e multivariata.
• Per ogni punto visione generale, esempi di applicazione nelle RU ed esercizi

MODULO 3

Obiettivi del Modulo:

• Comprendere le strategie e tecniche di reclutamento e selezione.
• Esplorare le metodologie di sviluppo del personale.

Contenuti:

• Reclutamento
• Strategie di reclutamento.
• Fonti di reclutamento.
• Branding dell’azienda come datore di lavoro.
• Selezione
• Processi e tecniche di selezione.
• Interviste e strumenti di selezione.
• Analisi delle competenze e assessment center.

MODULO 4

Obiettivi del Modulo:

• Sviluppare competenze nella progettazione di interventi formativi.
• Comprendere i metodi e le tecniche di formazione.
• Gestire e valutare l’efficacia dei programmi formativi. Analizzare l’impatto delle strutture organizzative sulla gestione delle risorse umane.

Contenuti: 

• Analisi dei bisogni formativi.
• Definizione degli obiettivi formativi.
• Metodi e Tecniche di Formazione, Tecniche di insegnamento e apprendimento.
• Formazione in aula vs. formazione online.
• Strumenti e risorse formative.
• Gestione e Valutazione degli Interventi Formativi 
• Implementazione dei programmi formativi. Monitoraggio e valutazione dell’efficacia.

MODULO 5

Obiettivi del Modulo:

• Acquisire competenze nella misurazione e valutazione della performance.
• Comprendere i sistemi di performance management.
• Sviluppare capacità di implementazione di sistemi di valutazione.

Contenuti:

• Le basi della valutazione: dall’analisi della posizione al modello di competenze
• Gli strumenti di valutazione delle performance: indicazioni metodologiche, errori cognitivi e le organizational politics
• Dalla valutazione della performance al performance management
• Il performance management e la sua implementazione
• Motivazione e gestione per obiettivi: il goal setting
• Il colloquio capo-collaboratore nel performance management
• Strumenti per lo sviluppo delle persone nelle organizzazioni: la tecnica della valutazione a 360°
• Oltre il performance management: valutare e sviluppare il potenziale
• Assessment center: i fondamenti metodologici, il processo
• Coaching e feedforward KPI (Key Performance Indicators) e metriche

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148 FUNZIONARI GESTIONALI AGENZIA ENTRATE – FINE PAGINA

1306 Allievi Agenti Polizia di Stato

Corso di preparazione al concorso per 1306 Allievi Agenti Polizia di Stato 2024

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Il corso contiene:

CULTURA GENERALE

LINGUA

• Lessico 1- video
• Lessico 2 – video
• Grammatica 1 – gli accenti
• Grammatica 2 – con o senza la i?
• Grammatica 3 – le parti del discorso
• Interpunzione
• Parti del discorso aggettivi, pronomi, avverbi

LETTERATURA

• LE ORIGINI
• 1. Prima della scuola siciliana
• Letteratura, il 200
• 2. Scuola siciliana
• 3. I siculo-toscani
• 4. Stilnovismo
• 5. Poesia comico-realistica e prosa del ‘200
• IL 300
• Letteratura, il 300
• 6. Dante Alighieri
• 7. Giovanni Boccaccio
• 8. Francesco Petrarca
• 9. Minori del ‘300
• 400 E 500
• Letteratura, il 400
• 10. Umanesimo
• Letteratura, il 500
• 11. ‘500 – Rinascimento
• 12. Ludovico Ariosto
• 13. Niccolò Machiavelli
• 600 E 700
• Letteratura, il 600
• 14. Torquato Tasso
• 15. ‘600 – Barocco
• Letteratura, il 700
• 16. ‘700 – Arcadia – Teatro, satira e tragedia – Illuminismo
• 17. Neoclassicismo e Preromanticismo – Foscolo
• 800 E 900
• Letteratura, l’800
• 18. Alessandro Manzoni
• 19. Giacomo Leopardi
• 20. Il primo ‘800 – Risorgimento
• 21. Il secondo ‘800 – Scapigliati – Decadentismo
• 22. Verismo Verga – Capuana – De Roberto
• Letteratura, il 900
• 23. Giosuè Carducci
• 24. Giovanni Pascoli
• 25. Gabriele D’Annunzio
• 26. Le Avanguardie e i Crepuscolari
• 27. Luigi Pirandello
• 28. Italo Svevo
• 29. Antifascisti
• 30. Ermetismo
• 31. Neorealismo
• 32. Calvino – Gadda – Pasolini
• 33. Elenco Premi

STORIA CONTEMPORANEA

• L’OTTOCENTO
• 1. Dal congresso di Vienna ai moti del 1848
• 2. Dalla I Guerra d’Indipendenza alla proclamazione del Regno d’Italia
• PRIMA LEZIONE: l’unità d’Italia, prima parte
• SECONDA LEZIONE: l’unità d’Italia, seconda parte
• 3. Dal 1861 al 1867
• 4. La Guerra Franco-Prussiana, crollo di Napoleone III e la liberazione di Roma
• 5. La Sinistra al Potere e il Protezionismo
• 6. La Triplice Alleanza
• 7. L’industrializzazione italiana
• 8. Il colonialismo europeo del XIX Secolo dal governo Crispi a Saracco
• TERZA LEZIONE: la crisi di fine secolo
• L’INIZIO DEL ‘900 E LA GRANDE GUERRA
• QUARTA LEZIONE: l’età giolittiana
• QUINTA LEZIONE: l’età giolittiana
• SESTA LEZIONE: la prima guerra mondiale
• 1. Dall’età giolittiana alla vigilia della Prima Guerra Mondiale
• 2. La situazione nel resto del mondo agli inizi del XX secolo
• 3. La Prima Guerra Mondiale e i Trattati di Pace – La Rivoluzione Russa
• 4. La situazione dell’Italia alla fine della guerra
• IL PRIMO DOPOGUERRA
• SETTIMA LEZIONE: il primo dopoguerra
• OTTAVA LEZIONE: l’ascesa del fascismo
• NONA LEZIONE: l’italia fascista, prima parte
• DECIMA LEZIONE: l’Italia fascista, seconda parte
• UNDICESIMA LEZIONE: verso la seconda guerra mondiale
• 1. L’Italia fascista
• 2. Germania; la Repubblica di Weimar e il Nazismo
• 3. Gli USA e la Crisi del 1929
• 4. La guerra civile spagnola e la situazione alla vigilia della 2° G.M.
• I NAZIONALISMI E LA SECONDA GUERRA MONDIALE
• DODICESIMA LEZIONE: la seconda guerra mondiale
• 5. La Seconda Guerra Mondiale
• LA GUERRA FREDDA E LA DECOLONIZZAZIONE
• 1. La guerra fredda
• 2. La decolonizzazione
• 3. Estremo Oriente – Cina, Corea, Giappone
• 4. Medio Oriente – Iran, Iraq, Israele e Palestina
• I PAESI DELL’EUROPA OCCIDENTALE DOPO LA SECONDA GUERRA MONDIALE
• TREDICESIMA LEZIONE: il secondo dopoguerra
• QUATTORDICESIMA LEZIONE: gli anni’60 e ’70
• QUINDICESIMA LEZIONE: l’ultimo periodo
• 1. Il dopoguerra in Europa
• 2. L’Italia dal 1945 a oggi
• QUIZ STORIA
• STORIA 1 QUIZ
• STORIA 2 QUIZ
• STORIA 3 QUIZ
• STORIA 4 QUIZ
• STORIA 5 QUIZ

CITTADINANZA E COSTITUZIONE

• Introduzione al Diritto Costituzionale
• La Costituzione e la forma di governo
• Il Governo
• Presidente e Corte Costituzionale
• Il Presidente della Repubblica
• La Corte Costituzionale
• Gli Organi Ausiliari
• LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
• Sintesi sulle Fonti del Diritto
• Tabella sulle Fonti del Diritto
• ESERCITAZIONE FONTI
• Quiz Fonti del Diritto

DOMANDE LOGICO ATTITUDINALI

• SERIE NUMERICHE
• Serie numeriche, Prima lezione, prima parte
• Serie numeriche, Prima lezione, seconda parte
• QUIZ SERIE NUMERICHE 1
• QUIZ SERIE NUMERICHE 2
• Serie numeriche, Seconda lezione, prima parte
• Serie numeriche, Seconda lezione, seconda parte
• QUIZ SERIE NUMERICHE 3
• SERIE ALFANUMERICHE
• Serie alfanumeriche, Prima lezione, prima parte
• Serie alfanumeriche, Prima lezione, seconda parte
• QUIZ SERIE ALFANUMERICHE
• IL CALCOLO COMBINATORIO
• Il calcolo combinatorio
• LOGICA DEDUTTIVA
• TESTO SUI SILLOGISMI
• Logica deduttiva, Prima lezione
• QUIZ LOGICA 1
• Logica deduttiva, Seconda lezione
• QUIZ LOGICA 2
• Logica deduttiva, Terza lezione
• QUIZ LOGICA 3
• Condizione necessaria e sufficiente
• SERIE DI FIGURE
• Le serie di figure (o figurali)
• COMPRENSIONE VERBALE
• Comprensione verbale, Prima lezione, prima parte
• QUIZ COMPRENSIONE VERBALE 1
• Comprensione verbale, Prima lezione, seconda parte
• QUIZ COMPRENSIONE VERBALE 2

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1306 Allievi Agenti Polizia di Stato – fine pagina

470 POSTI ENTRATE RISCOSSIONE

Per il concorso Entrate-Ricossione abbiamo creato due moduli separati: così puoi scegliere se fare l’uno, l’altro o entrambi!

MODULO A

Il modulo ‘A’ del corso 470 posti Entrate Riscossione contiene:

Diritto Costituzionale

• La Costituzione e la forma di governo
• Lineamenti Generali
• Il Parlamento
• Il Governo
• Presidente e Corte Costituzionale
• Il Presidente della Repubblica
• La Corte Costituzionale
• Gli Organi Ausiliari

LE FONTI DEL DIRITTO

• LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
• Sintesi sulle Fonti del Diritto
• Tabella sulle Fonti del Diritto
• La Riserva di Legge
• ESERCITAZIONE FONTI
• Quiz Fonti del Diritto

DIRITTO AMMINISTRATIVO

• Lineamenti Generali

L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

• L’Amministrazione Centrale
• Gli Enti Pubblici e il Parastato
• Amministrazione centrale e parastatale
• Il Decentramento Autonomistico: Le Potestà Normative
• Il Decentramento Autonomistico: La Sussidiarietà
• Il Decentramento Autonomistico
• Sintesi Decentramento e Accentramento
• Tipi di Enti e tipi di Autonomia
• ESERCITAZIONE ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
• QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

L’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA

• Introduzione all’Attività Amministrativa
• Atti e Provvedimenti

IL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO

• I Caratteri del Provvedimento Amministrativo
• Gli Effetti del Provvedimento Amministrativo
• Atti e Provvedimenti Amministrativi
• La Discrezionalità Amministrativa
• Sintesi Provvedimenti Amministrativi
• ESERCITAZIONE PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO

L’INVALIDITÀ DEL PROVVEDIMENTO

• I Vizi del Provvedimento Amministrativo
• L’invalidità del provvedimento
• Esercitazione invalidità
• Quiz sul Provvedimento Amministrativo e sull’Invalidità

I RICORSI AMMINISTRATIVI

• I Ricorsi Amministrativi
• Diritto Soggettivo ed Interesse Legittimo

IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO

• Introduzione al Procedimento Amministrativo
• Il Tempo del Procedimento Amministrativo
• Gli Strumenti di Snellimento
• La trasparenza e l’Accesso ai Documenti
• Il Giusto Procedimento
• Il Procedimento Amministrativo
• Quiz sul Procedimento Amministrativo
• La conferenza dei servizi – prima parte
• La conferenza dei servizi – seconda parte
• La conferenza dei servizi – documentazione della Funzione Pubblica

IL PERSONALE

• Il Personale – Parte 1
• Il Personale – Parte 2
• La contrattazione collettiva nel Pubblico Impiego

I CONTRATTI

• I Contratti – Parte 1
• I Contratti – Parte 2
• Linee guida Anac affidamenti sottosoglia
• Linee guida ANAC sull’offerta economicamente più vantaggiosa
• Linee guida Anac

I BENI PUBBLICI

• Sintesi Beni Pubblici
• I BENI PUBBLICI

IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE

• Anticorruzione, prima parte
• Anticorruzione, seconda parte
• Anticorruzione, terza parte

CONTABILITÀ AZIENDALE

• Prima lezione: introduzione
• Seconda lezione: la partita doppia – prima parte
• Terza lezione: la partita doppia – seconda parte
• Quarta lezione, acquisti e vendite – prima parte
• Quinta lezione, acquisti e vendite – seconda parte
• Sesta lezione, prestazione professionale – prima parte
• Settima lezione, prestazione professionale – seconda parte
• Ottava lezione, acquisti – conclusioni
• Nona lezione, i ratei – prima parte
• Decima lezione, i ratei – considerazioni finali
• Undicesima lezione, i risconti
• Dodicesima lezione, l’IVA – nozioni generali, prima parte
• Tredicesima lezione, l’IVA – nozioni generali, seconda parte
• Quattordicesima lezione, l’IVA – gli adempimenti
• Quindicesima lezione, rilevazione stipendi
• Sedicesima lezione, imposte anticipate e differite – prima parte
• Diciassettesima lezione – imposte anticipate e differite, II parte

MODULO B

Il modulo ‘B’ del corso 470 posti Entrate Riscossione contiene:

DIRITTO CIVILE

PARTE GENERALE

• Concetti preliminari
• Fatti e Atti
• Soggetti e capacità
• I beni
• La tutela
• Il tempo

I SINGOLI DIRITTI

• I diritti della persona, la proprietà in generale
• La proprietà
• I diritti su cosa altrui
• La comunione e il condominio
• Il possesso e le azioni di tutela
• QUIZ 1

LE OBBLIGAZIONI

• Le obbligazioni
• L’inadempimento e la mora
• I principali tipi di obbligazione
• Le garanzie
• esercitazione civile 1
• QUIZ 2
• QUIZ 3

IL CONTRATTO

• Il contratto, parte prima
• il contratto, parte seconda
• Gli elementi accidentali
• L’efficacia e l’intepretazione
• La rappresentanza, la simulazione, il negozio fiduciario, il trust
• L’invalidità
• Le azioni di invalidità, lo scioglimento
• QUIZ 4
• QUIZ 5

I SINGOLI CONTRATTI

• La compravendita
• La somministrazione, il contratto estimatorio, i contratti di utilizzazione
• La responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
• QUIZ 6

LA FAMIGLIA E IL MATRIMONIO

• La famiglia
• Il regime patrimoniale
• Separazione e divorzio

LE SUCCESSIONI

• Le successioni, prima parte
• Le successioni, seconda parte

DIRITTO COMMERCIALE

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470 POSTI ENTRATE RISCOSSIONE – fine pagina

Corso Esame Commercialista 2024

Metodo

Dopo le edizioni 2020/2022 legate alla prova orale, ci siamo chiesti quali miglioramenti era possibile apportare al corso, in vista della nuova struttura dell’esame che prevede di nuovo una prova scritta (leggi qui il decreto).
Siamo giunti alla conclusione che la formula ‘tutto in aula’, anche se già estremamente efficace, poteva essere rafforzata con alcuni accorgimenti
La sua caratteristica di concentrare tutto il programma in 44 ore infatti, poteva mettere in difficoltà alcuni partecipanti.

Abbiamo quindi riprogettato il corso aggiungendo una parte di supporto online, che ha la funzione di facilitare la fruizione dalla parte in aula

Il corso è composto quindi di due elementi: una parte online e la tradizionale parte in aula.
La struttura a due componenti integrate tra loro contribuisce al successo del percorso formativo

Le lezioni in aula/telepresenza – che presuppongono il livello di conoscenza acquisibile con la parte online – hanno la finalità di:

• trattare il programma in modo sistematico
• chiarire
• esercitare
• approfondire
• allenare alla tipologia di prova

Docenti e partecipanti potranno in questo modo trarne il maggior vantaggio possibile

Articolazione

Il corso avrà inizio a Settembre per la preparazione della sessione di Novembre:

Corso esame commercialista 2024

Iscrizione e prezzi

Il corso ha un costo di 950€, rateizzabile con PayPal e Pagolight. Puoi iscriverti cliccando qui.

 SCARICA QUI LA PRESENTAZIONE

PROVE SCRITTE CONCORSO 564 DOGANE

A seguito della pubblicazione degli esiti delle prove preselettive, apriamo le iscrizioni al corso di preparazione alle prove scritte.

564 FUNZIONARI ADM CODICE ADM/FAMM CORSO DI PREPARAZIONE ALLA PROVA SCRITTA.

CORSO PROVE SCRITTE DOGANE: SCARICA LA PRESENTAZIONE

VAI ALLA PAGINA DEL CORSO 

Il corso tratta tutte le materie del concorso, ed è composto dai moduli di:

• DIRITTO COSTITUZIONALE
• DIRITTO AMMINISTRATIVO
• DIRITTO TRIBUTARIO
• DIRITTO CIVILE
• ECONOMIA POLITICA
• CONTABILITA’ AZIENDALE
• DIRITTO EU
• COMPETENZE TRASVERSALI

Come tutti i nostri corsi è composto da videolezioni, esercitazioni, testi. In particolare:

Per maggiori dettagli sul corso puoi contattarci:

• via mail ad info@lateneo.it
• via telefono allo 062311304 dal Lunedì al Venerdì dalle 10,00 alle 19,00
• via chat dai siti www.lateneo.it e www.preparazioneconcorsi.it

Di seguito trovi il link alla presentazione del corso che contiene la suddivisione delle lezioni per materia, il link al bando e quello che ti consente di scaricare il manuale d’uso dei corsi online – versione 2024. Nel manuale trovi tutte le informazioni che ti servono su:

• come costruiamo i nostri corsi (metodo/struttura/tipo di approccio)
• quali tipi di materiale contengono
• come utilizzarli al meglio
• come iscriversi e come rateizzare il pagamento con PayPal o Pagolight

CORSO PROVE SCRITTE DOGANE: SCARICA LA PRESENTAZIONE

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PROVE SCRITTE: ARTICOLAZIONE

Ricordiamo che le prove scritte sono così articolate:

La prova scritta, per i codici concorso ADM/FAMM e ADM/ING, consisterà nella somministrazione di un test di n. 50 quesiti a risposta multipla da risolvere in 90 minuti, con
un punteggio massimo attribuibile di n. 30 punti.  Shorten with AI

Si articolerà come segue:Shorten with AI

n. 41 quesiti a risposta multipla con tre alternative di risposta, di cui una sola corretta, su tutte o alcune delle materie previste per ciascun codice di concorso. Shorten with AI

Per detti quesiti a ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:Shorten with AI

•  risposta esatta: +0,60 punti;Shorten with AI
• risposta non data: 0 punti;Shorten with AI
•  risposta errata: -0,07 punti.Shorten with AI

n. 9 quesiti per l’accertamento delle competenze trasversali, specifiche per le differentifigure professionali di cui all’articolo 1 comma 2, del presente bando, con tre alternative
di risposta predefinita, rappresentativa del livello di efficacia dei possibili comportamenti.Per detti quesiti a ciascuna risposta è attribuito, in funzione del livello di efficacia, il
seguente punteggio:Shorten with AI

• risposta più efficace: +0,60 punti;Shorten with AI
• risposta neutra/mediamente efficace: +0,30 punti;Shorten with AI
• risposta meno efficace/non efficace: 0 punti.Shorten with AI

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PROVE SCRITTE CONCORSO 564 DOGANE

3946 Ufficio del Processo

Corso di preparazione al concorso per 3.946 posti al Ministero della Giustizia, Ufficio del processo.

ISCRIZIONI APERTE: CLICCA QUI PER VISITARE LA PAGINA DEL CORSO

19 Funzionari Comune di Genova

Il Comune di Genova ha indetto 2 concorsi, entrambi per 19 posti, per la qualifica di Funzionario.

Si tratta di:

• 19 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI – ESPERTI GIURIDICI
• 19 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI – ESPERTI CONTABILI

SCADENZA:

per entrambi i concorsi 21/05/2024 alle ore 23:59

19 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI – ESPERTI GIURIDICI

TITOLI RICHIESTI

• Diploma di laurea in Scienze Politiche o Giurisprudenza conseguito con l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99, o corrispondente Laurea Specialistica/Magistrale conseguita con il nuovo ordinamento – secondo l’equiparazione di cui al Decreto del ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 09.07.2009,
  oppure possesso di una delle seguenti Lauree di I livello:
• 02 Scienze dei Servizi Giuridici D.M.509/1999
• 31 Scienze Giuridiche D.M.509/1999
• 15 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali D.M.509/1999
• 19 Scienze dell’Amministrazione D.M.509/1999
• L-14 Scienze dei Servizi Giuridici D.M. 270/2004
• L- 36 Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali D.M. 270/2004
• L-16 Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione D.M. 270/2004

MATERIE E PROVE

Prova preselettiva:

L’eventuale preselezione, che in caso di turno unico non sarà soggetta a sorteggio, consisterà in un questionario a risposta multipla avente ad oggetto le materie indicate come da programma delle prove scritte ed orali e test di tipo psico attitudinale e/o test di tipo logico matematico.

La prova scritta verterà sui seguenti argomenti:

• Diritto Amministrativo;
• Normativa in materia di contratti pubblici (lavori, servizi e forniture);
• Normativa in materia di contabilità degli Enti Locali;
• Normativa in materia di tributi locali;
• Diritto Civile limitatamente al libro IV del Codice Civile;
• Ordinamento delle Autonomie Locali;
• Regolamentazione dei Servizi Pubblici Locali;
• Disciplina normativa e contrattuale del lavoro alle dipendenze degli Enti Locali.

La prova orale, che potrà prevedere anche la disamina e risoluzione di casi pratici, verterà oltre che sulle materie oggetto della prova scritta, anche sulle seguenti materie:

• elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Normativa sul trattamento dei dati personali, anticorruzione e trasparenza;
• Codice di Comportamento, diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
• Nozioni sul Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Genova.

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19 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI – ESPERTI CONTABILI

TITOLI RICHIESTI

• Economia e Commercio,
•  Economia assicurativa e previdenziale,
• Economia aziendale,
• Economia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionali,
• Economia e finanza,Economia e gestione dei servizi,
• Economia e legislazione per l’impresa,
• Economia marittima e dei trasporti,
• Economia Politica;
• Oppure corrispondente Laurea Specialistica/Magistrale conseguita con il nuovo ordinamento – secondo l’equiparazione di cui al Decreto del ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 09.07.2009,
  Oppure  Diploma di laurea di I livello in:
•  17 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale D.M.509/1999
• 28 Scienze Economiche D.M.509/1999
• L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale D.M. 270/2004
•  L-33 Scienze Economiche D.M. 270/2004

MATERIE E PROVE

Prova preselettiva:

L’eventuale preselezione, che in caso di turno unico non sarà soggetta a sorteggio, consisterà in un questionario a risposta multipla avente ad oggetto le materie indicate come da programma delle prove scritte ed orali e test di tipo psico attitudinale e/o test di tipo logico matematico.

La prova scritta potrà vertere sulle seguenti materie:

• Ordinamento finanziario degli Enti Locali;
•  Principi di Organizzazione;
•  Principi di Diritto Amministrativo
• Normativa in materia di contratti pubblici (lavori, servizi e forniture);
• Normativa in materia di contabilità pubblica;
• Normativa in materia di tributi locali;
• Diritto Civile limitatamente al libro IV del Codice Civile;
• Ordinamento delle Autonomie Locali;
• Regolamentazione dei Servizi Pubblici Locali;
• Elementi di Diritto Societario;
• Disciplina normativa e contrattuale del lavoro alle dipendenze degli Enti Locali dicui al D.Lgs. 165/2001 e nozioni sul Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Funzioni Locali;

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DOMANDA

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere redatte esclusivamente mediante la compilazione del form di candidatura sul Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica, cd. “InPA”, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/, entro il giorno 21 maggio 2024 alle ore 23:59.
Non sono ammesse altre forme di produzione ed invio della domanda di ammissione.
La presentazione della domanda attraverso una modalità diversa da quella sopra indicata comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.

19 Funzionari Comune di Genova – fine pagina

CONCORSO 267 FUNZIONARI DIFESA

Indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 267 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area Funzionari del Ministero della difesa, di cui n. 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale e n. 5 (cinque) funzionari nell’ambito sanità, secondo la seguente ripartizione: 

SCADENZA

29 GENNAIO 2024

PROFILI RICHIESTI:

• 262 funzionari nell’ambito amministrativo, contabile, linguistico, giudiziario e storico culturale di cui: 
• 152 unità con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1) 
• 35 unità con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2) 
• 75 unità con competenze in procurement (Codice A.3),: 

TITOLI RICHIESTI

Laurea magistrale (LM): LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-52 Relazioni internazionali; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-81 Scienze per la cooperazione allo sviluppo; LM-82 Scienze statistiche; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie; LM-87 Servizio sociale e politiche sociali; LM-88 Sociologia e ricerca sociale; LM- 90 Studi europei o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

Laurea (L): L-14 Scienze dei servizi giuridici; L-16 Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione; L-18 Scienze dell’economia e della gestione aziendale; L-33 Scienze economiche; L-36 Scienze politiche e delle relazioni internazionali; L-37 Scienze sociali per la cooperazione, lo sviluppo e la pace; L-41 Statistica o titoli equiparati secondo la normativa vigente. 

• 5 funzionari nell’ambito sanità e precisamente: 5 unità con competenze in psicologia 

TITOLI RICHIESTI

LM-51 Psicologia o titoli equiparati secondo la normativa vigente nonché  Abilitazione all’esercizio della professione di psicologo 

PROCEDURA CONCORSUALE

1. una prova scritta, secondo la disciplina dell’articolo 6 del presente bando, distinta per i codici concorso 
2. la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, che verrà effettuata con le modalità previste dall’articolo 7 del presente bando, dopo lo svolgimento della prova scritta con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione. 

MATERIE

La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà in un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue: 

a) n. 25 (trentacinque) quesiti, volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie, nei rispettivi profili: 

Funzionario con competenze in materia giuridico amministrativa (Codice A.1): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

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Funzionario con competenze in valutazione delle politiche pubbliche (Codice A.2): 

– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– contabilità pubblica/Economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
– politica economica;
– elementi di statistica;
– analisi delle politiche pubbliche;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in procurement (Codice A.3):
– diritto costituzionale;
– diritto amministrativo, con particolare riguardo alla disciplina degli appalti pubblici;
– diritto dell’Unione europea;
– diritto civile (obbligazioni e contratti, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale);
– disciplina dei contratti pubblici europei e italiani;
– struttura e tecniche di elaborazione dei documenti amministrativi e dei documenti di gara; – contabilità pubblica;
– economia delle amministrazioni pubbliche;
– organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni; 

• conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
• – conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

Funzionario con competenze in psicologia (Codice B.1): 

– psicologia generale;
– psicologia di comunità, psicologia sociale, psicologia giuridica e psicologia della salute;
– psicologia clinica;
– nozioni di legislazione inerente all’assistenza sociale, socio-sanitaria e assistenziale;
– nozioni di diritto amministrativo e in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D.lgs. 165/2001);
– principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, accesso, trasparenza e anticorruzione;
– conoscenza della lingua inglese di livello B1 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
– conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali. 

b) n. 8 (otto) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale. 

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio: – risposta esatta: +0,75 punti;
– mancata risposta: 0 punti;
– risposta errata: -0,25 punti. 

c) n. 7 (sette) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata. 

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio: – risposta più efficace: +0,75 punti;
– risposta neutra: +0,375 punti;
– risposta meno efficace: 0 punti. 

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

• LINK AL SITO DIFESA
• LINK AL SITO INPA  CONCORSO 267 FUNZIONARI DIFESA

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CONCORSO 267 FUNZIONARI DIFESA – fine pagina

CONCORSO AFFARI ESTERI 2024

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 381 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale

SCADENZA

26 GENNAIO 2024

PROFILI

• 281 unità con il profilo di assistente amministrativo, contabile e consolare (Codice ACC)
• 100 unità con il profilo di assistente informatico, telecomunicazione e cifra (Codice TLC)

TITOLO RICHIESTO

PROCEDURA CONCORSUALE

Il concorso sarà espletato in base alla procedura di seguito indicata e che si articola attraverso:

• una prova scritta, secondo la disciplina di cui al successivo articolo 6 del presente bando, distinta per i codici di concorso;
• una prova orale, distinta per i codici di concorso riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta;
• una prova facoltativa in lingua straniera, riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta;
• la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso effettuata con le modalità previste dall’articolo 9 del bando, solo a seguito dell’espletamento della prova orale e dell’eventuale prova facoltativa in lingua straniera con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova orale e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione.

MATERIE

 La prova scritta, distinta per i codici concorso di cui all’articolo 1, comma 1, del presente bando consisterà nella somministrazione di un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerà come segue:

1) n. 25 (venticinque) quesiti volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie:

A. Assistente amministrativo, contabile e consolare (Codice ACC):

• elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento al rapporto di pubblico impiego (5 quesiti);
• elementi di contabilità di Stato (7 quesiti);
• elementi di diritto consolare (7 quesiti);
• lingua inglese (6 quesiti).

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B. Assistente informatico, telecomunicazione e cifra (Codice TLC):

• informatica, telecomunicazioni e cifra (19 quesiti); – lingua inglese (6 quesiti).

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

• risposta esatta: +0,75 punti;
• mancata risposta: 0 punti;
• risposta errata: -0,25 punti.

2) n. 7 (sette) quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.

A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:

• risposta esatta: +0,75 punti;
• mancata risposta: 0 punti;
• risposta errata: -0,25 punti.

3) n. 8 (otto) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacità di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi d’azione, quale ritengano più adeguata.

A ciascuna risposta è attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:

• risposta più efficace: +0,75 punti;
• risposta neutra: +0,375 punti;
• risposta meno efficace: 0 punti.

 La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

La prova orale, distinta per codici concorso, consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati nelle seguenti materie:

Assistente amministrativo, contabile e consolare (Codice ACC):

• elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento al rapporto di pubblico impiego; 
• elementi di contabilità di Stato;
• elementi di diritto consolare;
• ordinamento del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale;
• elementi di geografia
• lingua inglese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• altra lingua veicolare a scelta tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo, portoghese, cinese e giapponese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.

B. Assistente informatico, telecomunicazione e cifra (Codice TLC):

• informatica, telecomunicazioni e cifra;
• elementi di diritto pubblico;
• ordinamento del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale;
• elementi di geografia;
• lingua inglese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• altra lingua veicolare a scelta tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo, portoghese, cinese e giapponese, attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno B2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
• conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali.

 Alla prova orale è assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

DOMANDA

La domanda può essere presentata per ciascuno dei codici concorso

Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS e compilando il format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet “https://www.inpa.gov.it/”, previa registrazione sullo stesso Portale. 

All’atto della registrazione l’interessato dovrà compilare il proprio curriculum vitae, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi dell’articolo 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

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